【良い外注を探す方法2つ】チェックするポイントや継続してもらうコツ

ブログがある程度軌道に乗ってきたら、ブログを外注化することで、プチ不労所得かすることができます。

月収10万円以上稼げるようになったら、どんどん外注を活用していきましょう！

私も最初の頃は外注さんがすぐにやめてしまったり、思うように作業してくれなかったりして頭を悩ませていました。

ですが、色々な方法を試して、良い外注さんを探す方法を自分なりに確立したので、今回は良い外注さんを探す方法や、継続してもらうコツなどをお伝えしていきます！

良い外注さんを探す方法2つ

基本的に、私が良い外注さんを探す時に行っているのが、以下の2つの方法です。

では、具体的にどんな流れで行っているのか解説していきます！

方法1.テストライティグをする

クラウドワークスでライターさんの募集をかけたら、応募してきた方に対して必ず『テストライティング』を行います。

ちなみに、クラウドワークスでライターさんを募集する具体的な方法はこちらの記事で解説しているので参考にしてみてくださいね↓

テストライティングをすることで

などを確認することができます。

特に、『言われたことをきちんとこなしてくれるか』という部分は超重要です。

中には、募集文をほとんど身もせずに応募してくるような方もいます。

テストライティングのやり方

あなたがこれから外注ライターさんに依頼したい『タイトル』と『見出し』を用意して、それをテストライティングとして納品してもらいます。

まずは1記事の値段で契約をして、記事を書いてもらってください。

私は、『テストライティング用のマニュアル』と称して、簡易マニュアルを作成しています。

テストライティングの時点では、Googleドキュメントで納品してもらうようにして、自分のサイトはまだこの時点では教えません。

方法2.タスクで仕事を依頼した中で選ぶ

2つ目の方法は、タスクで仕事を依頼して、仕事をしてくれた人の中で良かった人に継続して仕事依頼をするという方法です。

外注ライターさんに依頼したいと思っているタイトル、見出しなどを設定して、タスクで仕事を依頼します。

タスクの仕事をしてくれたライターさんの中で、文章が上手く書けている人がいたら、プロフィールページに飛んで、同じジャンルの記事を執筆するライターとして活動しないかと声をかけます。

スカウトみたいな感じになるので、割と快く引き受けてくれる可能性が高いです。

また、タスクで仕事をこなしている外注さんは割と初心者の方が多いので、別の仕事を請け負っている可能性が低い点もメリットです。

タスクでライターさんを見つけるデメリット

ただし、タスク採用する場合はデメリットがあって、

期限内に仕事をしてもらえなくても300円は消失する

というデメリットがあります。

タスクの仕事は本来はアンケートなどで使われることが多いので、募集をかけると多くの人が回答してくれる仕組みになっています。

しかし、タスクで記事作成の依頼をかけても、なかなか仕事をしてくれる人自体が見つからないケースも多いです。

すでにライターとして活動されている方の場合は、そもそもタスクの仕事を見つけないケースも多いですし、タスクで非承認にされるリスクがあるので、手間のかかる作業はあまり好んでやりたがらないというデメリットがあります。

もし、自分が仕事を依頼している期限内に誰も仕事をしてもらえなくても、最低支払額として300円をクラウドワークス側に払う必要があるので、場合によっては赤字になることがあります。

良い外注さんかチェックする5つのポイント

良い外注さんかどうかチェックするポイントとしては、以下の5つをチェックしましょう。

1.言われたこと・書かれていることをきちんとこなしているか

1つ目は、言われたこと・書かれていることをきちんとこなしているかどうかですね。

例えば、採用の時点で

みたいな場合は、もう仕事を依頼するのは辞めた方がいいです。

実際に私も、マニュアルに書いてある簡単なことを守ってくれないライターさんがいたので「修正してください」と伝えたところ、クラウドワークスで低評価をつけられたことがあります。

指示されたことができない人は、もうそういう人間性なので、今後直る見込みはありません。

諦めて別の人を探す方が、今後のストレスが少なくなります。

2.文章能力に問題がないか

2つ目は、文章能力に問題がないかどうかですね。

メッセージでは普通なのに、テストライティングをお願いして記事を提出してもらったら、めちゃくちゃ癖のある文章を書く人も割といます。

自分の感性と合っている人なら良いのですが、違和感を感じる場合は仕事を依頼するのは辞めておくのが吉です。

また、基本的な日本語の使い方がおかしい人もたまにいるので、文章能力に問題がないかどうかは重視することをおすすめします。

3.レスポンスが早いか（24時間以内に返信があるか）

3つ目は、レスポンスが早いかどうかですね。

秒速でレスポンスをしろというわけではなく、せめて24時間以内に返信があるかどうかは確認しましょう。

2日〜3日返信がこない人は、納期なんかにもルーズなケースが圧倒的に多いです。

できるだけレスポンスの早い人とお仕事をした方が、今後のストレスも少なくて済みます。

4.クラウドワークスでの評価

4つ目は、クラウドワークスでの評価です。

ある程度ライターの経験がある場合は、ライターとして別のクライアントから評価を受けている場合があります。

応募してきた外注ライターさんのプロフィールページから、悪い評価がつけられていないか？その評価の内容も確認しましょう。

悪い評価をつけられた理由によっては、契約は見送るのがベターです。

5.フィーリング

最後は、結局はフィーリングですね。

何度もクラウドワークスで仕事依頼をしていると、

みたいなことが、なんとな〜くわかってくるようになります。

そもそも、応募の時点で募集文を読んでいない人なんかは、テストライティングも依頼せずにスルーしています。

ちょっとでも「ん？」と感じる要素があったら、その人には仕事を依頼しないことをおすすめします。

逆に、「この人には仕事を任せられそうだ！」と直感で思ったら、仕事を継続してもらうことがおすすめ。

良い外注さんに継続してもらうコツ

外注ライターさんに継続してもらうためのポイントとしては、

主にこの3つが大切だと考えています。

1.外注さんに対して丁寧な対応を心がける

外注さんに対して、とにかく丁寧に接するようにしましょう。

自分が良いな、継続して欲しいな、と思っているなら尚のこと。

などとは微塵も思わないようにしてください！

私もライターをやっていた経験がありますが、このようにライターさんを見下している発注者は、なんとなく感覚でわかってしまいます。

納品してもらったら「いつもありがとうございます」と伝えたり、修正がある場合も「お手数おかけしますが、よろしくお願いします」と一言添えるだけでも、全然印象が変わります。

2.外注さんに対してベネフィットを提示する

継続してライターの仕事をしてもらいたい場合は、継続することで得られるベネフィットを提示するようにしましょう。

ただ単に「単価アップします」とかではなく、外注ライターさんのニーズを汲み取ることが重要です。

例えば、

などなど、その外注ライターさんのライフスタイルによって、目指しているところが大きく変わってきます。

ライターさんにさりげなく今の現状を聞いてみて、今後どんな形で仕事をしていきたいか確認しましょう。

主婦の方で隙間時間にお小遣い稼ぎをしている方の場合は、ガッツリ仕事を振ってしまうと、荷が重くて途中でやめてしまう可能性があります。

反対に、ライターだけで稼いでいる方に対して、仕事を振る間隔が開いてしまったり、いつまで経っても単価が上がらない場合には、見切りをつけて辞めてしまう可能性もあります。

自分が外注ライターさんに求めていることと、外注ライターさんの目指すライフスタイルの中で折り合いをつけながら、今後の方針を決めていくことも重要になります。

3.一緒にメディアを作り上げていることを知ってもらう

また、外注ライターさんに継続してもらう場合には、『一緒にメディアを作り上げている』という感覚を持ってもらうこともとても大切です。

外注ライターさんのモチベーション維持のためにも、『運営に巻き込んでいく』というスタンスで継続してもらうのがおすすめ。

例えば私の場合、エンタメ系のブログでは、外注ライターさんの好きな作品や、作品を見ていて「どんなことが気になりますか？」「どんな内容を書きたいですか？」ということを定期的に聞いています。

外注ライターさんに教えてもらった作品のリサーチをして、記事にできそうなことがあれば依頼し、「◯◯◯さんのおかげで視野が広がりました」「今後も気になる作品があったら教えてくださいね」というようにコミュニケーションを取っています。

こうすることで、外注ライターさんは「自分の言動がメディア運営の役に立っている」と実感できるので、自分が記事を書いているメディアに対して愛着を持ってくれるようになります。

しかも、外注ライターさんにとては『自分の知っていること・好きなこと』を記事にすることになるので、より仕事が楽しくなりますよね。

まとめ：良い外注さんを探そう！

今回の記事では、良い外注ライターさんを探す方法や、継続してもらうコツなどについて解説しました！

良い外注さんが見つかるまでは少し時間がかかりますが、めげずに何度も募集をかけて、良い外注さんを探してみてください！

1人でも良い外注さんに出会えれば、あとは継続してもらうだけなので、最終的に自分の作業が減って楽になります。